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Salarios docentes: Chaco tiene el segundo menor incremento

Reunión de conciliación obligatoria entre los sindicatos docentes y el gobierno provincial                    www.chacoonline.com.arChaco tuvo el segundo menor incremento salarial del salario docente durante la primera mitad del año. Retrocedió del 9º lugar 13º lugar en la tabla de comparados de todas las provincias, siendo la provincia con mayor retroceso relativo.

 

 

Se han tabulado los sueldos de bolsillo de la maestra con dos cargos y diez años de servicios de todas las provincias Argentinas, en dicha tabla, es llamativo el menor incremento porcentual de las provincias de Chaco y Santiago del Estero.

 


En el caso del Chaco si bien ha tenido un incremento del 22,6 por ciento del básico, pero esto sólo significó un incremento del 17,2 por ciento del total del sueldo de bolsillo debido a que en el 2013 se dejaron de pagar los 400 pesos del fondo estímulo. Con el segundo menor incremento porcentual de todo el país (17 por ciento) produce el retroceso del lugar 9º al lugar 14º en la tabla de comparados de todas las provincias, siendo la provincia con mayor retroceso relativo.

 


Sólo hay una provincia con un incremento porcentual menor del sueldo de bolsillo, se trata de Santiago del Estero, que, si bien ha tenido un incremento del 22 por ciento del básico, sin embargo esto sólo significó un incremento del 12,5 por ciento del total del sueldo de bolsillo debido a que dos terceras partes de las componentes del sueldo son no remunerativas y no se modifican con el índice. Con el menor incremento porcentual de todo el país (12,5 por ciento) retrocede del lugar 20º al lugar 22º en la tabla de comparados de todas las provincias, retrocede menos que el Chaco debido a que tiene menos margen para retroceder pues ya está entre los últimos puestos.

 

Hay trece provincias que han tenido incremento salariales superiores al 25 por ciento, dos provincias con incrementos exactos del 25 por ciento (Mendoza y San Luis), el mayor incremento es para el docente de Tierra del Fuego con un 42,5 por ciento.



Si bien Tierra del Fuego sólo tuvo un aumento del 10 por ciento al básico, sin embargo el porcentaje del incremento salarial de bolsillo es el mayor del país (42,5 por ciento) debido a que hay un importante incremento de la antigüedad por dos razones: Primero se incrementan los porcentuales de cálculo por años de servicio, como ejemplo, el docente que recién inicia para octubre 2013 cobrará un 40 por ciento de antigüedad como mecanismo compensatorio para otorgar al docente un mínimo salarial y además se les reconoce a todos los docentes el cálculo del 100 por ciento de zona sobre la antigüedad, dicho de otro modo la antigüedad aumenta a más del doble.

 

Otra provincia que tuvo un importante incremento porcentual es Santa Cruz con el 42,3 por ciento del básico pero que significó un incremento del 37,7 por ciento del sueldo de bolsillo excluido FONID.

 

La provincia del Chaco retrocedió del lugar 9º al lugar 13º en la tabla de comparados de todas las provincias, siendo la provincia con mayor retroceso relativo.

 

Si observamos los últimos puestos de la tabla, tenemos:

 

- San Luis mantiene su permanente último puesto debido a que paga muy poco en el segundo cargo.

-Catamarca retrocede del puesto 22º al 23º
-Santiago del Estero retrocede del puesto 20º al 22º
-Misiones avanza del puesto 23º al 21º
-Formosa avanza del puesto 21º al 20º
Opuesto a los casos anteriormente mencionados, tenemos a Corrientes que avanza del lugar 19º al lugar 16º en la tabla de comparados de todas las provincias, pues, si bien ha tenido un incremento del 27,4 por ciento del básico ha tenido un incremento del 30,5 por ciento del total del sueldo de bolsillo, debido a que por una parte el incremento al básico se obtiene a partir de la conversión del Adicional Docente Provincial y por otro lado se implementó una suma no remunerativa de 400 pesos por docente.

 


Tucumán avanza del lugar 8º al lugar 4º en la tabla de comparados de todas las provincias, siendo la provincia con mayor avance relativo, ubicando a dicha provincia entre las que otorgan mejores salarios a sus docentes.

 


Otro caso notable es Misiones que tuvo un incremento salarial superior debido a la conversión de sumas a Remunerativas y que se bonifican por antigüedad, lo que le permite alejarse del penúltimo puesto.

 


PROVINCIAS ORDENADAS DE MAYOR A MENOR SEGÚN EL SUELDO DE BOLSILLO A DICIEMBRE DEL 2013 SIN FONID

 
 
 
MAESTRA CON DOS CARGOS Y 10 AÑOS
 
 
DIC 2013
DIC 2012
INCR.
1
Tierra del Fuego
 $ 15.012,24
 $ 10.532,35
42,5%
2
Santa Cruz….....
 $ 12.189,68
 $   8.852,05
37,7%
3
La Pampa….......
 $ 11.581,50
 $   9.091,21
27,4%
4
Tucumán….…….
 $ 10.782,50
 $   7.880,70
36,8%
5
Santa Fé…….….
 $ 10.254,00
 $   8.168,00
25,5%
6
Neuquén….…….
 $ 10.085,84
 $   8.270,69
21,9%
7
Chubut…….….….
 $   9.923,05
 $   8.023,78
23,7%
8
Córdoba……...….
 $   9.478,71
 $   7.899,41
20,0%
9
Río Negro…..……
 $   9.148,34
 $   7.038,43
30,0%
10
C. A. B. A…..…..
 $   8.445,87
 $   6.584,96
28,3%
11
La Rioja…….…..
 $   8.427,11
 $   6.871,99
22,6%
12
Salta………….…
 $   8.313,12
 $   6.610,54
25,8%
14
Chaco………..….
 $   8.305,74
 $   7.086,89
17,2%
13
Mendoza……..….
 $   7.981,16
 $   6.386,26
25,0%
15
Jujuy……….…….
 $   7.944,52
 $   6.448,94
23,2%
16
Corrientes…..….
 $   7.878,75
 $   6.036,75
30,5%
17
Entre Ríos….……
 $   7.789,48
 $   6.224,30
25,1%
18
Buenos Aires…...
 $   7.779,71
 $   6.123,22
27,1%
19
San Juan…...…
 $   7.653,52
 $   6.159,96
24,2%
20
Formosa….…….
 $   7.302,37
 $   5.758,41
26,8%
21
Misiones…..…….
 $   7.123,64
 $   5.392,60
32,1%
22
Santiago del Est.
 $   6.707,57
 $   5.962,95
12,5%
23
Catamarca….…..
 $   6.620,47
 $   5.505,96
20,2%
24
San Luís….…….
 $   5.824,23
 $   4.659,38
25,0%
 
PROMEDIO
 $   8.856,38
 $   6.982,07
26,8%

 

 

Fuente: Página salariodocente.com

 

Salarios docentes: Chaco tiene el segundo menor incremento

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